研修制度
研修制度
社内研修では、歯科衛生士や生活相談員など、職種ごとの研修を実施することで、専門性を高めています。また、複数の事業所のスタッフが、交流する機会をつくることで、事業所外にも悩みなどを相談できる組織体制を目指しています。
最近では、オンラインでの研修も増えており、時間や場所の制限がなくなり、働く主婦のスタッフからも「研修に参加しやすくなった」という声が聞こえています。 また、外部研修については、ご利用者さまへのサービスの質向上を目指し、自己研鑽を奨励しています。会社が一部の研修参加費用を補助し、研修のための有給休暇取得も支援しています。また、社内での伝達講習の機会もつくっています。
新入社員研修（本社研修・役員講話）
社長や各部門の役員、責任者の講話から会社の歴史や各部門の紹介、業務内容や将来のビジョンについて学び、グループ会社ならびにDSセルリア株式会社に関する知識を深めます。
また、現場見学として、DSセルリアの主要サービスの業務を体験。
希望により、親会社の訪問歯科診療の現場見学も実施できます。
年1回グループ会社 全体研修
・グループ代表者による講話
・永年勤続表彰
・事業所表彰
・グループ懇親会
外部研修
・口腔ケアセミナー（高齢者歯科）
・マナー研修（言葉遣い・お辞儀の仕方など）
・ブラッシュアップ研修
階層別研修
各階層に向けてさまざまな研修を実施しています。役員や部門長からの特別講義など実践的な研修内容です。
ソーシャルメディア管理者研修
公式アカウントで情報発信し、ソーシャルメディア利用者とのコミュニケーションを遂行する運用業務を円滑に進めるため、管理者研修を実施しています。また、ソーシャルメディアは日々進歩し、新しい機能やサービスが提供されているため、当社では定期的に社内研修を実施し、スタッフに積極的な参加を促しています。
その他の研修
eラーニングや通信教育を導入しています。また、職種ごとにさまざまな研修を実施しています。
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